Como continuación del Programa de Impulso a la Excelencia Empresarial, durante el año 2010, se va a crear un Itinerario Formativo que sirva de motor para el acceso al Conocimiento y la Evolución de las empresas y los profesionales extremeños. Los cursos del itinerario podrán realizarse de forma individual o concatenada, de manera que cualquier persona podrá hacer el itinerario completo o de forma parcial según sus necesidades.
Los destinatarios de estas actividades son los empresarios y profesionales extremeños, en especial los que han mostrado interés en iniciar o profundizar en el camino hacia la excelencia empresarial.
El curso tendrá carácter semi-presencial y los alumnos inscritos deberán asistir a una primera sesión presencial de 5 horas de duración, en la que se explicarán los conceptos fundamentales sobre la temática en cuestión y se detallarán las herramientas de las que dispondrá el alumno para completar la formación (apuntes, ejercicios, foros, chat, etc.).
A través de los foros, disponibles en el portal www.extremaduraexcelente.es, los alumnos podrán debatir con otros alumnos y con los profesores los temas que se planteen en relación al curso.
A las 2 semanas los alumnos podrán asistir a una tutoría presencial, si lo desean, donde el profesorado les aclarará las dudas que se le hayan planteado respecto a los conceptos expuestos en los apuntes, a los ejercicios y al trabajo final.
Para obtener el Certificado Acreditativo del curso es obligatorio asistir a la primera sesión presencial, participar en los foros y entregar los ejercicios y el trabajo final.
FECHAS CLAVE
- Sesión presencial (obligatoria): 06/05/2010. 16.30-21.30 h en Zafra (Badajoz).
- Tutoría (voluntaria): 20/05/2010. 17.00-20.00 en Zafra (Badajoz).
- Entrega ejercicios y trabajo final: 28/05/2010. La entrega se realizará vía email.
- Atención al Chat. Lunes de 13.00 a 14.00 h. (10/05, 17/05 y 24/05).
TEMARIO
- Necesidad y oportunidad de la gestión por competencias.
- Concepto de Competencia. Beneficios para organizaciones y profesionales.
- Planificación, Selección y Formación.
- Perfiles de Puestos.
- Evaluación del Desempeño.
- Evaluación del Potencial.
- Planes de Carrera.
- Política Retributiva.
- Diseño e Implantación de un Modelo de Competencias
- Comunicación del Modelo de Competencias.
Inscripciones a través de la web: www.extremaduraexcelente.es
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